貸款條件

丁守中應該感謝小野。我完全沒有半點玩笑，是很認真、嚴肅的說，丁守中應該感謝小野。 小野擔任柯文哲的競選總幹事，日前錄影支持民進黨高雄市長候選人，引發媒體「白綠合作」的聯想。部分柯文哲支持者認為，小野此舉可能會開罪韓粉、影響柯文哲的選情，甚至喊出要求小野辭職。長期主張柯文哲跟民進黨「打假球」、「棄姚保柯」的丁守中，終於找到了「證據」，在臉書上批評小野跟吳念真在民進黨執政時「呼風喚雨」，並指小野是綠營的「文化門神」、真正的「基進側翼」。丁守中並質疑，如果小野如果要支持民進黨，為何不支持姚文智，而要捨近求遠支持陳其邁？其實無非就是柯文哲想要民進黨的選票。 說實在的，單憑小野錄了一隻影片支持陳其邁，就要得出「白綠合作」、「柯綠交換」的結論，實在有點薄弱；丁守中的邏輯推演要繞好幾個彎，就連藍軍的支持者，也很難跟上丁守中的邏輯。好在小野幫了大忙。小野第一時間在臉書上回應了一篇「因為貧窮，所以瞭解貧窮」，指丁守中是舊思維、權貴，所以不瞭解他跟吳念真的付出跟想法。這樣的回應其實很得體，也對選情有加分，無論是對柯文哲或陳其邁而言。 但小野昨天面對媒體時卻三度聲淚俱下，怒批丁守中「你到底認不認識我」、「你認不認識吳念真、李永豐、柯一正、王小隸」、「你到底有沒有讀過書」、「你憑什麼當市長」？一個罵對方是「文化門神」，一個罵對方「沒讀書」，兩位知識份子罵人的水準差不多一樣難聽。兩人誰是誰非，藍綠各有不同的立場跟解讀。但毫無疑問的，這是丁守中選到今天，遭受到聲量最大的攻擊。 講得更白話一點，總算有個「咖」，願意認真的理丁守中了！ 選舉一路到今天，聲量低迷一直都是丁守中的致命傷。創造不出新聞話題、網路討論度不足，被稱為是「佛系」選舉，存在感比姚文智還低，黨中央規劃11/11六都候選人凱道合體，但韓國瑜、侯友宜都不能參加，最後只剩丁守中唱獨角戲。今年的選舉是對蔡英文跟民進黨的期中考，但丁守中這個丁P卻把選戰打成自己跟柯P的私人恩怨，一副恨不得跟柯P「釘孤隻」的樣子；經常抱怨民進黨「打假球」，姚文智的民調低到不合理，所以柯文哲的民調才一枝獨秀。對於藍軍的在意的問題，諸如年改、轉型正義，丁守中著墨的甚至比柯文哲還少。隨著投票日逼近，加上「韓流」外溢效應的影響，丁守中與柯文哲的民調逐漸接近；但多項民調都顯示，有相當高比例的藍軍仍舊沒有歸隊，《聯合報》11/1公布的民調，丁守中只獲得6成6的國民黨支持者力挺，藍軍的對丁守中的熱情明顯不足。小野三度落淚，讓丁守中終於有了聲量跟能見度；小野還拉了吳念真、柯一正一起出場，挑動了藍營支持者的敏感神經。「敵人的敵人就是朋友」，只要這些人都反對的，必然就是正藍。小野這一哭，對一直刷不出存在感的丁守中而言，毫無疑問是一場及時雨。丁守中一直沒有搞清楚，人民對蔡英文、民進黨的不滿，遠遠大於對柯文哲的不滿；綠營支持者對柯文哲的厭惡，甚至還大過藍營支持者。丁守中整天思思念念柯文哲，眼中只有自己跟柯文哲的輸贏，卻不願回應藍營支持者的需求，藍軍自然不會歸隊。可惜小野不會天天哭、天天罵，天上不會天天掉餡餅，丁守中的選舉終究還是要靠自己。丁守中能從小野這一課學到什麼，就是輸贏的關鍵。更多論壇文章 香港告別最星光燦爛的時代 「抹紅」是綠營的萬年奶嘴或萬靈仙丹 韓國瑜三大失誤 造就高雄選情關鍵轉折 當長輩口中的「泰勞」紛紛回家，台灣年輕人願意南向找機會嗎？ 美國期中選舉 川普的逆襲美國期中選舉＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

自 Dropbox 誕生以來就是不少人儲存重要文件的選擇之一而隨著時間發展它也從原本單純的儲存空間逐漸進化成一個可以完成各類協同工作的便利服務。就在今天Dropbox 宣布推出了一款名為擴充工具Extensions的新功能透過合作對象包含 Adobe、DocuSig、Vimeo、Nitro、Pixlr 和 Smallpdf 等著名軟體公司的協助未來用戶將不需要額外下載或打開其它的程式就能直接在網頁上使用各種「工作流程workflows」對各類檔案進行基本的編輯和操作囉。使用新功能的方式十分簡單如果你熟悉在 Windows 或 ac 上對檔案點擊右鍵並透過「打開方式open with」來選擇開啟檔案的程式那麼對於這項擁有類似運作邏輯的新功能你已經大致了解它的操作方式啦。首先在 Dropbox 頁面上的檔案列表中先將游標停留在選定的檔案之上它便會顯示出「打開方式open with」的選單其中將會提供適用於該檔案類型的擴充程式例如當你選擇用 Pixlr 打開圖片檔時它就會跳出一個新的分頁讓你進行相關編輯完成後只要進行儲存該檔案就會存入 Dropbox 當中。Dropbox 也表示這些新的擴充程式並非是各自獨立存在它們其實都屬於新的「工作流程」中的一部分。例如當用戶處理一份需要電子簽名的文件時他就能使用一個特定的工作流程透過 Adobe Sign、DocuSign 或 HelloSign 來分享 PDF 或 Word 文件給簽名對象在獲得需要的簽名後再將檔案副本保存至 Dropbox 當中。而另一個工作流程則是能讓用戶使用 Nitro、AirSlate 或 Smallpdf 來編輯 PDF甚至進一步搭配 Hellofax將 Word 或 PDF 以電子傳真的形式發送出去。 雖然這回發表的功能多數都十分基本但也可說是非常實用。然而其中也不乏一些格外引人注目的工作流程。像是 Autodesk 的擴充功能可以透 AutoCAD 網頁版來開啟並編輯 3D DWG 檔案。而 Vimeo 的擴充功能則是能讓多位協同作者共同編輯影片的說明或留言並對應到影片中指定的時間點之上。此外要注意的是使用擴充功能對檔案進行編輯後你可以選擇直接儲存至原本的檔案或是另存新檔。但若像是上面提到的分享電子簽名檔案時獲得簽名檔案後則會自動另存成一個新的檔案。 目前 Dropbox 共推出 6 個工作流程其中包含了 10 種擴充功能相信未來應該還有進步的空間。對此 Dropbox 表示推出這些功能是評估了使用者需求後的結果也希望這次的更新就能滿足大部分的需求。對於這些擴充功能背後運作的原理Dropbox 並沒有多做說明但相信他們採取的方式應該是讓開發人員自主建構和提交各項新的擴充功能而 Dropbox 則是負責批准、上架這方面的作業。 無論如何如今將檔案儲存於雲端已成為普遍的選擇之一相信這次的擴充功能應能為不少人帶來許多便利畢竟將檔案下載、編輯再重新上傳的確是惱人且費時的步驟只能說這次 Dropbox 的作法無疑是個明智之舉。Dropbox 表示該服務將會於 11 月 27 日起開始提供給團隊和個人用戶好消息是即使是免費的用戶也可以享用喔。

首爾一名小學班導師，體罰學生的方式令家長震怒，這名老師為處罰沒寫好悔過書的學生，竟要求班上25名同學輪流打這名學生3下，挨打學生不只被打到滿是瘀青，還因為心靈受創，到精神科看診。三年級小學生的背部傷痕累累，這是被全班25位同學集體打70多下的慘狀，但這名學生並不是被同儕霸凌，而是班導師指使的。受害學生家長：「我原本擔心是不是小孩在說謊，還向交情不錯的家長求證，要他們去問問小孩，然後4到5名同學都異口同聲回答是老師要我們打的，我才知道這不是騙人，隨後馬上去驗傷、提出告訴。」位在首爾的一所小學，上週二傳出一名三年級班導師，不滿學生上課吵鬧，還胡亂寫悔過書，要其他同學每人打這名學生3下。新聞旁白：「(被害)A學生在事發當時寫下字條，被打了100下真的好痛，今天是最後一次。」不只挨打的學生身心受創，其他同學也對學校產生陰影。記者：「已有學生跟家長說不想去上學，小孩明明不願意做，卻因為害怕(老師)不得不打同學。」目前這名班導師已遭到家長提告，整起事件也鬧到首爾教育廳，整所小學都將接受教育廳的監察。《TVBS》提醒您：◎拒絕暴力 請撥打113◎反霸凌專線：0800-200-885◎尊重身體自主權 請撥打113、110更多 TVBS 報導賞完耳光再巴頭！虐打員工影片 成會長紀念品 韓少女遭學姊包圍踹肚掐脖 集體霸凌1小時 韓炸雞年吸88.6億 會長堂弟耍特權飆員工

電動機車選擇愈來愈多！台灣老牌廠三陽推出電動機車車海戰，白牌、黃牌都有，光陽則祭1000CC的電動重機，時速破百只要2.9秒。至於公版電池也正式破局，三陽、光陽和Gogoro充換電系統全分開！▲三陽重型電動機車。（圖／東森新聞資料畫面）黑白相間，配上水藍色線條，三陽輕型電動車，重量只有40公斤，但電動機車速度更要拚。霸氣外型的黃牌電動車，相當於重機性能，市區續航力也有100公里。另一勁敵光陽則打奔馳感，1000CC的電動概念重機，時速破百只需2.9秒。女子車流編輯Nanako：「速度這一塊還是很著重，並不是說只要有放上電動這一個標籤之後，就可以省略的一個部分，畢竟會去騎重機的人，應該還是很追求速度感。」▲Gogoro不走重機而採分眾策略。（圖／ Gogoro Taiwan）越野外型，增加騎車保護設計，Gogoro不走重機而採分眾策略，但充換電更是民眾買車一大考量。民眾：「路邊的收費站又有小型的充電站，我覺得以充電方便吧，充電的話也不知道，電到底要誰負擔。」民眾：「自己充電很麻煩，就是可以運用一些公共建設。」▲各牌充電站概況。（圖／東森新聞資料畫面）比一比，Gogoro擁逾800座電池交換站，光陽則有1600座快速充電站，而三陽則要攜手中油，在全台1900座加油站都能充換電。女子車流編輯Nanako：「比較像是百花齊放的良性競爭，因為他們各自瞄準的族群其實是不太一樣的，所以消費者在選擇的時候有更多的選擇。」新血和老牌都各走各路，台灣電動機車市場正式進入三強鼎立。 東森電視 版權所有 ©2017 EBC All Rights Reserved。更多東森新聞報導宏佳騰Q3獲利年增255% 前3季賺贏去年全年光陽推電能王牌SuperNEX！ 加速破百只需2.9秒電動車新戰局！ 三陽攜中油尬「G陣營」

作者：薇琪徐／讀者投書這次短暫利用假期，到泰國一趟。除了放空一下之外，另一個目的是希望藉此觀察一下東南亞市場發展狀況，體會泰國曼谷文化環境、就業市場和當地薪資結構等，進ㄧ步思考國外工作的可能性。在曼谷這幾天，有幾個觀察的總結和感想。回來台灣後並花了些時間蒐集資料，配合這幾天在曼谷所見所聞、自己的想法一併整理、紀錄下來，希望藉著這篇文章，一一分享給大家。 文章內容提要： 【第一部分：曼谷所見所聞】1.曼谷觀察（生活、經濟與市場）2.就業市場（不同產業的需求） 3.薪資水平（個案與整體概況） 【第二部分：步出台灣，機會在哪？】 1. 台灣真的有這麼糟嗎？【第一部分：曼谷所見所聞】首先，是一般的生活 / 旅遊觀察：1.曼谷日常生活物價普遍相對台北低廉。例如一碗湯麵約 30 – 40 泰銖（泰與新台幣匯率約為 1 : 0.93 ），按摩價格大約 400 泰銖左右。2.觀光旅遊業、服務業興盛。 3.當地人慢活且樂觀，篤信佛教。 4.路邊攤販等衛生，依舊需要加強。 5.天氣熱到會枯（哭）。 6.曼谷交通塞到爆，平日早上 7 到 9 點和傍晚 5 點直到晚上 9 點，不要搭計程車。 接著是消費市場與經濟概況：綜合各市場分析報告，目前泰國的消費主力，為人均收入超過 5,000 美元以上的中產階級小家庭，以及城市消費者——這兩者均大量集中在曼谷都會區。前者追求功能性和生活的平衡，雖然謹記前泰皇「適足經濟」的主張，卻還是呈現衝動消費的特性。後者因工作而搬往都市，他們的生活節奏快速，購物講求便利，重視產品品質，也願意購買價格較高的品牌商品。 經濟方面，過去幾年泰國由於「黃衫、紅衫軍」之爭，加上長期身為權力仲裁者的泰皇蒲美蓬辭世、又有軍政府政變奪權等等事件，經濟發展一度受到衝擊。但隨軍政府掌權至今，儘管在政治和言論管制等制度上受到非議，經濟的成長動能卻開始大幅提升。（詳見：《【認真看東協】為何泰國在「 2018 全球選舉自由指數」中名列倒數第三？》一文）泰國在 2018 年的經濟成長率、外人投資（FDI）、出口數據等，也陸續創下近年來最佳的紀錄。 曼谷就業市場之前就聽朋友說過泰國在近幾年表現不俗，加上所謂「東協心臟」的地理位置：往北有興建中的「中泰高鐵」直通中國；往南可貫穿馬來半島直抵新加坡東西兩側；東西側則分別是柬埔寨、越南、寮國、緬甸等新興市場，可謂人流、物流、金流與資訊流的中心。 聽在當地工作的朋友說著：「很多國際大品牌，都在近幾年悄悄進駐曼谷。」不難發現箇中原因——除了曼谷每年的各國觀光客數量極為龐大（單曼谷一個城市，多次高居國際觀光大城榜首，每年旅遊人次突破 3,400 萬）之外，近年內需市場也快速興起。國際品牌進駐曼谷，除了可以服務各國旅客外，更能測試亞洲（東南亞）市場對於新產品的反應。曼谷也漸漸被當成國際品牌進駐東南亞的指標性都市。「國際廠商除了銷售端之外，也在曼谷積極佈局商品研發，量身開發適合東南亞市場的商品。」因此，目前以曼谷的就業市場來說，正大量地需要兩大類人才：其一為「在曼谷服務各國遊客」的觀光、餐飲業從業人員。這類工作的需求量極為龐大，但相對門檻與薪資水平也較低；其二則為「以曼谷為中心打東協市場」的多語言人才。依照產業不同，包括行銷、研發、 IT 和工程技術等等。這類工作依照外商、本地大廠商和台商等差異，需求條件和待遇各有不同，但整體而言是快速發展中的相對高薪行業。 曼谷薪資水平了解了目前市場的整體概況與不同產業的人才需求後，我們再來看看曼谷的實際薪資水平：「在泰國，法定最低基本工資是日薪 300 泰銖（約 266.86 新台幣）；一般大學畢業新鮮人，薪酬約落在 15,000（約新台幣 13,342 元）到 22,000 之間（約新台幣 19,569 元），俗稱「泰國版的 22K」；而研究所畢業，或許可有 25,000（約新台幣 22,238 元）到 30,000（約新台幣 26,685 元）——當然，這個數字依據求職者本身條件、產業類別與公司差異而會有所不同。」（資料取自《 30 歲健身房教練，非富二代──他靠自己，在泰國買了五間房》） 而根據個人訪查與官方資訊，大曼谷地區的平均薪資，大學畢業生確實是一個月 15,000 泰銖左右，連我英國碩士畢業的朋友剛回泰國工作時，也只談得 28,000 泰銖（約新台幣 26,000 元）的薪水。但重點除了起薪之外，更在成長幅度：經過兩年之後，我的朋友慢慢談到 4 萬銖（約新台幣 37,000 元），她說到：「至少在泰國每年都能加薪，也有很多外國企業進駐、向人才招手。所以有實力的話，爭取高薪的就業機會不難。但以整體平均來說，絕大部分的勞工還是領著低薪水。」所以整體來說，談不談得到高薪工作，還是要看自己的綜合能力（工作實力、語言能力等等），以及對當地產業和薪資文化的熟悉度。回家發展，不再考慮到台灣工作的泰國人 旅途中印象深刻的是，接送我們到曼谷市區的司機，以前曾在台灣工作。閒聊中問到他為什麼決定回泰國，他說： 「在台灣工作辛苦、物價好貴，逛一逛也只有買麥當勞吃最划算。雖然賺的錢比泰國高一點，但幾乎不會調薪，且光一般日常消費，就比泰國貴上好多；對我來說，台灣食物又沒有泰國好吃。反觀現在泰國正在發展中、機會很多，所以我決定回泰國⋯⋯」 事實上，隨著泰國經濟成長，像他這樣的案例並不少：過去泰籍移工人士來台灣工作，從事的多半是工業、基礎建設領域的勞力工作。因此以前也常被台灣人以「泰勞」稱之。但隨著曼谷等大城市的快速發展，前面提到的觀光、消費市場需要大量基層服務人員，加上薪資水準不斷進步——許多位居其他省份的泰國人，現在寧可選擇到曼谷從事服務業工作；或者到薪資水準更高的國家擔任勞力工作，不再考慮台灣。說到這裏，不禁有些感嘆：當許多台灣人俗稱「外勞」的東南亞移工們，紛紛回到自己正在向上發展中的國家；反觀台灣年輕一代紛紛受不了低薪過勞，出走找機會⋯⋯我們整體的經濟和工作環境相比之下，是在「向上提升」還是「停滯不前」、「每下愈況」？ 【第二部分：步出台灣，機會在哪？】如同前面所說，有越來越多的泰國人回鄉發展；台灣人尤其年輕世代，則在向外找機會。加上如今東南亞的快速成長、與「新南向」等政策，不少人開始考慮在東南亞工作的選項。但我們也不要忘了：曼谷對泰國人來說畢竟是「家」，對台灣人說則不然。此外每個人的條件、想法和考量都不同，在決定「出走」之前，真的要先問一下自己：「台灣真的有比較差嗎？」儘管台灣有公認的低薪、過勞問題，但也有許多別處沒有的優點，可能是你離開之後才知道的。甚至可能出國（尤其到東南亞地區）拿到的薪資與條件也不見得比台灣好——那麼你希望在這趟海外旅程中獲得什麼？又可能會犧牲掉什麼？台灣真的有這麼糟嗎？至少就我走過世界一些國家，認真覺得台灣是一個很舒適、對人和善且醫療、健保體系相當完善的國家。 一說到這，就想起當初我在英國唸書的時候，英國的醫療體系 NHS 不僅很貴，而且慢到你會吐血——記得當初朋友牙痛到不行，到醫院掛急診，櫃台回他說：「去藥局買個藥吃一吃，你一個月後再回來！」我朋友當場大叫：「一個月後？！那我還看個鬼！」在英美等國，真的得學會「讓自己活得很健康」，要不然到時候真的「沒藥醫」。然後因為住在小鎮裡面，英國店家幾乎六點就打烊，噢不對！更準確的說，他們 5 點 45 分左右就不讓你進去採買東西了，因為他們要準時下班、享受人生——唯一有開的店面就只小酒吧和 tesco ，哪像台灣 9 點關門叫正常， 7–11 和全家兩三條街就一家？先進國家的物價就更別提了：像我們這種窮學生，都得去便宜的 Morrison & Aldi 撿便宜，然後回家自己煮飯吃，要不然外面隨便吃一餐都是 10 英鎊（約新台幣 395 元）起跳的。簡單來說，海外工作絕對不是所謂「萬事的解方」，很多事情不會有我們想像中的方便，更別說都還沒談及最敏感的偏見、歧視問題了——到底是為了什麼，我們拚了命往外擠？除了賺到錢（而且不一定能賺到）之外，想贏得什麼？又該衡量什麼？不限於「南向」，其實不論目標是哪裡，以下有幾個思考點，都值得考慮中的你參考：想贏得什麼？．跨國工作交流的機會 ．挑戰性、獨立性 ．將跨國經驗、國際觀帶回台灣 ．國外工作很瞎帕（高尚）？需要誠實衡量的條件：這份（海外）工作能帶給我哪些成長？是否看得到前景？值得付出種種代價？ 家人支持嗎？ 適應力夠強嗎？ 夠了解要前往國家文化嗎？是否有歧視外國工作者、職場升遷天花板等問題？ 能接受沒有家人、朋友陪伴孤單時刻嗎？ 語言能力夠不夠為自己辯護？出國工作沒有「神不神人」，要問為什麼，怎麼做？ 另一方面，當我們一聽到一些「大神」在國外的知名企業工作，往往會豎起耳朵，燃起熊熊的好奇心，並對於在國外工作的「真強者」讚嘆不已，覺得一定是能力超強，才能到這樣的工作機會。反觀當自己不管想要去歐美工作、「西進」、或到東南亞闖看看時，常會覺得「自己還不夠」。但説穿了，直到哪天，你才會覺得自己夠了呢？過去我也曾經幻想要到異地工作，但空想了一年多，實際上卻沒做什麼事情。就算「籌備」了ㄧ年多，還是覺得自己不夠好，沒有比較值，只會越走越迷惘——這時最好的方式，是透過與別人對談，找出自己心中盲點：也曾困惑，我想要出國的原因到底是什麼？是因為我對於台灣工作環境不滿意？還是台灣越來愈沒有競爭力？或是因為看到朋友一個一個衝出國外工作談到高薪，心生羨慕？ 這時候，拿下「國外工作必然比較神」等刻板印象，透過與已經在國外工作的朋友認真聊聊，知道第一手的利弊得失與適應方法之後，才能想清楚自己真正要什麼。在後續鋪路或者找工作時，也會更加堅定自己的想法是對的，不會再害怕被別人挑戰「為什麼要出國工作？」 如果你確定自己的方向和心態後，就讓我們繼續往下看吧！ 出國前，需要準備什麼？ 哪些管道找海外工作？還有怎麼談？ 1.善用求職網 JobsDB、LinkedIn、臉書社團等網路平台。（每個國家平台不盡相同，如果不清楚就先Google，在要深入在問當地或者是在那邊工作朋友）例如：在泰國，以 2017 年的勞動部法規來看，台灣被分類在「第二級先進國家」之列，所以要申請合法的工作簽證，公司每個月「至少」需付你 45,000 泰銖（約新台幣 41,000 元）以上的薪資才行；或者是在中國工作「五險一金」不能少；不少歐美國家的薪資則要有鮮明的「稅前稅後」概念。 當然，「海外工作」不可一概而論：必然會因為產業別、職缺不同而變動，所以要事先調查好每個國家的基本薪資水平，還有產業別、職缺薪資結構，最好方式可以對接到相同產業的員工，可以獲得更精準資訊。 最重要是確立自己想要做什麼，能展現的特長為何，然後再找資源、找人脈、透過正確的策略觸擊到合適的人、事、物。如何建立「海外工作」的人脈？ 很多人都會說：「想去ＯＯ國 / ＸＸ外商？可以找在那邊工作的人來幫你引薦！」但想想看，別人為什麼願意幫我們？這時候工作上的實際表現當然重要，同時我覺得也可以試著「建立個人品牌」：發表一下自己的想法、整理自己的工作成績——不管是履歷經歷、作品或是Linkedin 等，要讓接觸你的人有熱誠、有對接點來幫助你。我個人認為，透過寫作或者是自我產出內容，就是一個很好的平台讓別人來了解「你的價值」——他們能夠以文觀人，清楚知道你哪裡好、哪裡還可以改進。當透過朋友介紹的時候，可能不只有短暫對談，在往後他 / 她有可能看到你所發佈的文章，對你產生進一步的想法和認識。 和海外工作的前輩接觸時，也絕對不要止步於「只是談談而已」——要談出效果、內容和方針，最重要是自我價值的展現。「想完之後，行動吧！」其實我們可能在無意之中，不是把「海外工作」想得太負面、太悲情；就是把門檻設得太高、想得太困難。我們或許沒有特別強大的能力，但其實也不需要好高騖遠：只要想清楚，你現在所選擇的公司 / 環境，能否幫助你抵達職涯夢想的終點，縱使人生路曲折一點又如何？ 你可能聽過很多人說，拿到海外夢幻的工作機會都是「碰巧、剛好、幸運」，但如果從來沒有開始，這些「碰巧」跟「幸運」又怎麼會降落在你的身上呢？ 如果真的想要到一個國家去工作，既然有想法了，那就先存錢買張機票，讓自己飛到那邊去吧！體驗一下當地生活，感受一下工作環境，想想看如果你要在這邊待上 3–5 年，願意嗎？※本文由換日線網站授權刊載，原標題為《 曼谷見聞錄：當長輩口中的「泰勞」紛紛回家，台灣年輕人願意南向找機會嗎？》，未經同意禁止轉載【關聯閱讀】 辭去公務員「鐵飯碗」毅然赴泰進修，回台教學13年──專訪泰語老師鄭海倫：「語言為你的心，打開通往世界的一扇窗」同樣從 22K 起跑，泰國年輕人為什麼更有機會出頭？作者簡介：薇琪徐。 Fashion World, Fancy World. 數據人於時尚精品業努力奮鬥。相信若有所思，必須要有所作為，才能萃煉出更高的生命價值。希望用有限生命得到的知識力量，來衝撞舊有社會體系。更多論壇文章 沒老共，民進黨就不會選舉？！ 失去自己名字 她丟出媳婦辭職信找到新人生 死了又一隻的長頸鹿之後，動物也該有「轉型正義」 鐘擺效應？ 中間選民決定美國期中選舉 韓國瑜的非戰之罪 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為體恤嘉義市從事資源回收工作的個體業者一年以來之辛勞，嘉義市政府環保局於7日在樂億皇家渡假酒店舉辦餐敘關懷活動，並在嘉義市政府環境保護局、甲南營造有限公司及詠續環保企業社共襄盛舉下，一同捐贈LED反光背心、遮陽頭巾等防護用品及50萬元意外保險，由嘉義市長涂醒哲代表致贈，以感謝個體業者對資源回收業務之盡心盡力與貢獻，提高個體業者的工作安全，降低危險發生。涂市長表示，資源回收是一項非常重要的工作，可以使能夠再利用的東西變成資源，減輕垃圾處理的壓力，並珍惜地球資源。嘉義市長期推廣「資源再生，循環經濟」，執行成效相當良好，除了環保局持續推動多項活動來提升，更重要的是來自大家的努力及配合。本市從事資源回收工作者平均年齡高達67歲，是市府積極推動「老而健康，老有所用」的最佳典範。非常高興看到大家年紀雖大，但仍保有健康的身體出來進行資源回收工作，為地球環保盡一份心力。涂市長說，這次舉辦關懷餐敘，邀請大家同聚一堂，除了藉此對各位環保夥伴表達感謝與關懷，也希望讓大家在辛勤工作之餘能感受到社會的溫暖氛圍。此外，也非常感謝善心單位慷慨解囊，贈送相關防護用品，以實際行動關懷環保工作者的工作安全。涂市長也提醒各位環保工作者，從事資源回收經常在外行走，一定要注意交通安全，天色昏暗時要穿著亮色衣物，夏季要注意戴帽子防曬、多補充水分，撿拾回來的回收物也要確實做好分類貯存，並且擺放整齊，不要過量囤積以免造成環境髒亂，共同維護住家居住品質。並叮嚀符合接種資格的市民，把握機會施打免費流感疫苗，一起顧健康。環保局表示，感謝大家平日辛勤、不間斷地付出勞力，將「資源再生，循環經濟」的環保理念付諸實踐，讓嘉義市的資源回收工作能隨著大家的一步一腳印持續成長。為鼓勵資源回收個體業者，在進行資源回收工作的同時能保持環境的清潔，避免影響居住品質及安全性，本局針對資源回收個體業者的環境情況、回收分類的情形、有無被陳情、配合態度進行現場稽查與評分，綜合以上評分結果，符合3星的個體業者，皆可獲得LED反光背心、遮陽頭巾防護設備。更多新聞推薦● NCC擬統一酒類廣告播放時段在21時～隔日6時播 最快12月上路

王瞳、Junior韓宜邦演出民視8點檔「大時代」，2人在戲裡組「開媚CP」，逗趣互動擄獲不少觀眾的心，但隨著劇情發展，兩邊的愛慕者虎視眈眈，為了守護2人的愛情，劇情安排韓宜邦打破最後一道防線，讓彼此「關係」更進一步，但一聽說要拍「吻戲+床戲」， 2 人不但絲毫無緊張感，還在片場嬉鬧，一說中午吃臭豆腐、一個還說吃大蒜，王瞳撲倒對方，一撲就命中要害，直撲「小邦邦」，讓韓宜邦也不禁笑：「你是不是太熟練了。」戲裡2人無論鬥嘴、親密舉動，無限放閃，讓網友大讚「最美好的戀人代表」，終於拍到吻戲，Junior直呼2 人第一次合作默契就很好，拍吻戲也沒問題。王瞳則笑說：「這一天也等太久了。」表示過去拍8點檔總是很快就拍親吻戲，前一檔「幸福來了」更是一開始就有水中吻戲，和Junior嘴對嘴時，由於台詞太難，她滿腦只顧著如何演好戲，其他並無太多想法，因為台詞太難讓她只顧著怎麼把戲演好，這場浪漫之吻，就在眾目睽睽之下，又搞笑又甜蜜的氣氛中完成，連導演都誇：「2人是專業吻者，畫面很美又動人。」更多udn報導曾是女神接班人！她暴肥10公斤溢出雙下巴歌喉讚！奇葩母驢飆高音 網友：根本歌劇演員6個月大女嬰打預防針 痛到飆出「三字經」笑翻父母性感小野馬收服網友眼球 氣質女星跟風「秒變狂野」更多新聞報導女星演惡女 女兒遭霸凌被師罵：不要臉炎亞綸遭爆劈3男 趴床親密吻照曝光少了寶傑的《關鍵》主持收視掉成這樣！張立昂敬業卻狂被「遮」臉 罕見動怒布裘12月法庭大決戰！據傳始終談不攏今日最夯新聞流量前3名危險！空汙今達高峰 明天還有這一夜總統若沒來「我欣然接受」傻眼 台灣電競隊突被取消資格

【台灣醒報記者許嘉琪台北報導】新課綱於108學年度上路，配合「素養導向」的理念，111學年度的大學入學考試也將有所調整。大考中心6日表示，111學年度的大考命題採「選擇題」與「非選擇題」混合的題型，且卷卡合一，大考中心主任劉孟奇認為，此舉可改善過度依賴全選擇題衍生的學習問題，評量出學生不同層次的能力。新課綱強調「素養導向」，也就是如何把知識、能力整合運用在情化、脈絡化的學習中。以廚藝來舉例，學校的教學不只是讓學生背食譜，還要讓他們懂得如何熱鍋、調味，以及知道火候如何斟酌。為了體現新課綱的「素養導向」精神，大考將提高情境化、整合運用能力、表達說明能力等面向的命題比例。劉孟奇指出，由於選擇題頗有侷限，難以評量出溝通表達、系統思考與解決問題等素養，因此111學年度大考將引入混合題型。目前香港和大陸都是採用混合題型的試題，劉孟奇說，混合題可以改善全選擇題衍生的弊病，例如特殊的解題技巧和單一化思考教學，讓學生扎實作答，也能評量出學生不同層次的能力。另外，111大考命題也將調整為「卷卡合一」，也就是不分答案卷和答案卡，考生可能會在答案卷卡的表格或圖形上直接作答。劉孟奇提到，如若卷卡合一，印刷品質勢必要提升，也需要掃描與影像切割併檔系統，估計大考中心每年會新增5、6千萬的費用，盼由教育部補助經費，在111學年度前逐年購足。

國民黨台南巿長候選人高思博7日到官田的時生永續有機農場扮演「種菜達人」，下田收割有機蔬菜，提出新3農政策：科技農業、專業農民、生態農村。高思博說，農業的問題，除了生產之外，更重要的是「銷」，只有把產品賣出去，台南的農民才能過上好生活，他要打造台南成為東亞新三農首都。台南市的耕地與養殖面積為全台第一，產值超過600億元，高思博表示，當選後，將全力執行「新三農政策」，搭配農村旅遊、農業觀光，引進大型國際農業會展。高思博還要鼓勵青年成為新農民，提供青農創業貸款，最高免息100萬元。開設農技農訓課程，提升農業職能，培訓專業農民。市政府協助，整合市內青農、小農，以集體統購模式購置生產資材，降低生產成本，提高生產獲利。高思博說，有了質優價穩的農產品，還要賣得出去，才是未來市長的施政重心所在。他會為台南農業打造品牌知名度，建立農產內、外銷通路，擴大契作農業，讓台南農產品行銷台灣南北、大陸與全球。高思博指出，內銷部分可以北向與雙北合作，強化大台北地區銷售通路、南向結合高雄、屏東，打造南台灣發財圈；外銷部分，可利用城市外交，實質推動市場開發，引進大型國際商展，發展觀光會展產業，行銷蘭花及高端農漁產品，實際拓展農產銷售的國際（如日本、韓國及東南亞）及大陸通路，打造台南成為東亞新三農首都。高思博指出，佔地8公頃的時生農場，以生產有機蔬菜、瓜果為主，成立才3年，團隊在2016年就入選為第3屆百大青農。他與場長李惟裕是在鴻海董事長郭台銘的永齡基金會所屬的永齡農場認識的。2009年的莫拉克風災（八八風災）之後，為了協助慘遭滅村的小林村，進行災民的安置與重建，他先透過２１世紀基金會規劃，輔導創設「永齡有機農場」。目標就是要打造成為台灣第一個新三農示範農場，成為有機生產、生活、生態的「三生」農業基地，同時順利安置受災居民，能在地就業，就地學習，安居樂業。而李惟裕就是「永齡農場」的創園場長。更多新聞推薦● NCC擬統一酒類廣告播放時段在21時～隔日6時播 最快12月上路

【台灣醒報記者王慶宇綜合報導】熱血葉門教師在戰區自行辦學，讓兒童能繼續接受教育！一名英文老師艾爾•蘇奧巴治將自己的住家改造成臨時學校，在其他志工老師的協助下，為近700名孩童提供教育，受到媒體的關注，也點出葉門內戰帶來的教育危機。根據《路透社》報導，蘇奧巴治所處的塔伊茲市，儘管目前由政府軍所控制，但在過去三年半以來，仍不斷地被胡塞武裝組織攻擊，因此是葉門內戰的衝突熱點。蘇奧巴治表示，他最一開始會自行辦學，是因為他的小孩沒有辦法去上學，才會萌發自行辦學的念頭，結果最後竟收納了近700名學生。儘管700名學生導致教室空間狹小，蘇奧巴治仍成功地提供數學、科學、英文與阿拉伯文學等課程，並表示一切課程有盡力遵守葉門戰前的國民教育課綱。根據聯合國兒童基金會的報告，葉門目前有約200萬的孩童因為內戰而無法接受基礎國民教育，且境內有近2, 500所學校受到戰火波及而倒閉。《美國之音》指出，數以千計的教師才在最近的幾個月內向政府發動罷工抗議，要求獲得更好的待遇，而大部分身處叛軍控制區域的教師，則已經將近兩年沒有領到薪水，顯現出葉門的教育危機十分嚴重。蘇奧巴治表示，葉門的教育危機需要國際社會的強力介入才有可能獲得解決，而他本人只是透過自行辦學的方式，至少先解救他這個社區的孩童們。葉門國內與世界其他各地的人權組織警告，若政府與叛軍繼續混戰下去，可能會讓這個已經是21世紀數一數二嚴重的人道危機繼續惡化，將所有葉門人民推向極度貧窮與飢荒的人間煉獄中。